福建医科大学2019年高层次人才招聘公告

发布来源:中国博士人才网发布日期:2019年06月10日招聘岗位:优秀博士

福建医科大学创建于1937年,坐落于福建省会——福州市,是福建省一流大学建设高校。学校现有上街、台江2个校区,占地1500亩,设有21个学院(部),27个本科专业。现有博士学位授予权一级学科6个,博士专业学位授予权学科2个;硕士学位授予权一级学科9个,二级学科1个;硕士专业学位授予权学科6个;ESI临床医学学科进入全球前千分之三;博士后科研流动站2个,博士后工作站4个,院士工作站2个;直属附属医院6所,非直属附属医院和临床医学院15所,临床教学医院25所。

学校大力实施“人才强校”战略,热忱欢迎海内外优秀人才加盟福建医科大学!

一、需求计划

学院、部门 学科、专业或研究方向
基础医学院
临床医学类、基础医学类、预防医学类、生物科学类、药学类、肿瘤生物信息学(模式识别与智能系统、生物信息或生物医学工程等专业)
公共卫生学院
预防医学类、病原生物学、分子生物医学、内科学、 食品安全与药物化学、生物信息学、数据科学与大数据技术、公共管理类、卫生管理类、
经济学、法学类
药学院
药理学类、药物化学类、药物分析学类、药学类、化学生物学、 结构生物学、分子生物学
医学技术与工程学院
临床检验诊断学、临床医学、免疫学、分子生物医学、病理学、 康复医学与理疗学、生物医学工程、物理治疗、作业治疗、康复工程相关专业、眼视光学、
眼科学、应用光学、物理学、电子科学与技术、医学影像技术
护理学院
护理学、助产、妇产科、临床医学
人文学院
基础心理学、应用心理学、精神病与精神卫生学、社会工作、 人文素质教育
外国语学院
外国语言学及应用语言学、英语语言文学
马克思主义学院
马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义发展史、国外马克思主义研究
体育教学研究部
体育学(体育教育训练学)
转化医学研究院
基础医学类、临床医学类
免疫治疗研究所
基础医学类(基础医学、细胞生物学、免疫学、分子生物医学)、 临床医学类、生物科学类(生物信息学、生物科学、生物技术)
纳米医药技术研究院
药剂学或药理学、化学生物学或生物化学、 材料学(纳米生物材料方向)
卫生健康研究院
经济学类、公共管理类、卫生管理类

二、福建医科大学引进人才类型及待遇

人才类型 引进条件 科研启动费(万) 年薪(万) 住房补助或安家费(万)
第一层次
两院院士,或具有相当学术地位和成就的境内外专家学者。
面议 150-200 别墅一套(在职居住,过渡期2年),购房补助300万
第二层次
国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授入选者或国家自然科学基金委“杰出青年科学基金”获得者,或具有相当学术水平的境内外专家学者,能胜任岗位工作,年龄原则上不超过55周岁。
300-500 80-120 别墅一套(在职居住,过渡期2年),购房补助200万
第三层次
年龄原则上不超过50周岁,满足以下条件之一:
(1)“万人计划”青年拔尖人才、教育部“青年长江学者”入选者、“千人计划”青年项目人选或国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”获得者,或具有相当学术水平的境内外专家学者。
(2)近五年以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排名第一,下同)在《Nature》、《Science》、《Cell》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文1篇及以上的优秀人才;或在中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术论文8篇及以上(论文的影响因子以中国科学院文献情报中心发布的当年JCR期刊影响因子的分区情况为准,不分大小类,采用就高原则,下同)。
200-300 60-100 购房补助150万
第四层次A类
年龄原则上不超过50周岁,满足以下条件之一:
(1)具有福建省引才“百人计划”、科技创新领军人才、科技创业领军人才等省级高端人才入选者相当学术水平的境内外专家学者。
(2)近五年以第一作者在IF20.0以上国际一流刊物上全文发表学术论文的优秀人才;或所发表的第一作者学术论文经SCI、EI、SSCI检索,他引次数进入本学科的前1%;或个人发表的学术论文“H指数”(h-index)达到20以上,其学术水平得到同行知名专家认可;或在中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术论文5篇及以上。
120-150 50 购房补助100万
第四层次B类
年龄原则上不超过50周岁,满足以下条件之一:
(1)具有福建省百千万人才工程人选相应学术水平的境内外专家学者。
(2)具有博士学位的国家一流大学(学科)博导或教授。
(3)自然科学:近五年,以第一作者在IF15.0以上的国际专业核心刊物上全文发表过1篇学术论文;或在IF10.0以上的国际专业核心刊物上全文发表过2篇学术论文;或在中科院JCR-SCI刊源一区刊物上发表3篇学术论文。人文社科:近五年,以第一作者在SCI、SSCI、A&HCI等学术刊物上发表论文不少于3篇,被SSCI或A&HCI收录的论文不少于2篇,论文单篇影响因子≥1分;或以第一作者在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载学术论文3篇。
自然科学类
100万
人文社科类
25万
40 购房补助70万
第五层次A类
需同时满足以下条件:
1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过40周岁;
2.自然科学:近五年,以第一作者在IF10.0以上国际专业核心刊物上全文发表1篇以上学术论文;或在中科院JCR-SCI一区刊物上发表学术论文2篇以上;或在中科院JCR-SCI二区刊物上发表学术论文不少于4篇。人文社科:近五年,以第一作者在SCI、SSCI、A&HCI等学术刊物上发表论文不少于2篇,被SSCI或A&HCI收录的论文不少于1篇,论文单篇影响因子≥1分;或在CSSCI来源期刊上发表学术论文8篇及以上;或以第一作者在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载学术论文2篇。
3.国内引进人才须承担国家级教学研究或科研项目一项及以上。
(获得省部级以上教学或科研成果奖者优先考虑。)
自然科学类
50万
人文社科类
15万
35 安家费35万
第五层次B类
需同时满足以下条件:
1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士,或年龄不超过40周岁的博士后;
2.本科、硕士、博士、博士后一般应有1个学习或工作阶段是在“211工程”、“985工程”高校、国家级科研院所或海外高水平高校完成
3.自然科学:近五年,以第一作者在中科院JCR-SCI二区刊物上发表学术论文1篇,或中科院JCR-SCI三区论文2篇;人文社科:近五年,以第一作者在SSCI、A&HCI等学术刊物上发表论文不少于1篇,或在CSSCI来源期刊上发表学术论文4篇及以上。
自然科学类
20万
人文社科类
8万
工资绩效,另提供生活补贴2000/月,享受3年 安家费15万
第六层次
具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士,或年龄不超过40周岁的博士后。
自然科学类
10万
人文社科类
5万
工资绩效,另提供生活补贴1600/月,享受3年 安家费10万
人才团队
在相关科学研究或技术创新研究领域达到国际先进或国内领先水平,在国际或国内同行中具有重要的学术影响力;团队成员3人以上,核心成员中,第二层次1人和第五A层次以上不少于1人,或第三层次1人和第四层次以上不少于1人。
引进团队的待遇:
(一)团队带头人、符合相应类型人才引进条件的团队其他成员享受相应人才类型待遇。
(二)根据学校重点发展学科的建设需要,为引进团队提供科研启动经费,自然科学类1000-2000万元。
(三)提供必要的科研条件,配备科研助手并协助组建学术梯队。

所学专业有列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才,经学校申报、上级单位批准,还可享受省财政引进人才生活津贴(2000元/月)和住房补助(正高级专业技术职务18万元、其他14万元)。

三、应聘方式

应聘人员填写《福建医科大学人才引进申报表(点击下载)》并发送电子档至邮箱fmuszk@mail.fjmu.edu.cn,邮件标题以“应聘学院+姓名+层次+中国博士人才网”方式命名。

四、联系方式

联 系 人:曾老师、王老师        

联系电话:0591-22862961

传    真:0591-22862012       

联系地址:福建省福州市大学新区学府北路1号福建医科大学人事处(邮编:350122)

电子邮箱:fmuszk@mail.fjmu.edu.cn

单位网站:

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